Qualidades e Diferenciais

Equipes Multidisciplinares – permitem apresentações de soluções completas ao cliente. A integração e a facilidade de articulação nos diversos campos do conhecimento coloca o LACTEC como um dos poucos centros de pesquisa no país que podem dar um atendimento completo, unindo numa mesma estrutura as mais variadas competências.

Agilidade e Flexibilidade Decisória – a estrutura organizacional do LACTEC permite um processo decisório simplificado e rápido no tocante a contratos envolvendo clientes, fornecedores e parceiros. A concepção jurídica da instituição também proporciona uma relação mais direta junto ao setor público. Dentro desse quadro, o LACTEC possui agilidade única na prestação e contratação de seus serviços.

Orientação para o Mercado – o LACTEC prioriza a atuação com ênfase tecnológica para geração de soluções, de forma a propiciar a seus clientes uma agregação palpável de valores, apresentando sempre o valor real pelo produto/serviço, contemplando variáveis como custos, prazos e retorno.

Compromisso Social – em razão de sua finalidade não lucrativa, os resultados operacionais superavitários são aplicados na consecução dos objetivos da instituição com destaque para aplicações de cunho educacional, como bolsas de pesquisa para alunos de mestrado e doutorado e diversas ações cooperadas com parceiros para desenvolvimento econômico regional.

Infra-Estrutura Atualizada – nos últimos 5 anos foram investidos mais de 20 milhões de dólares em infra-estrutura, o que permitiu ao LACTEC dispor atualmente de laboratórios atualizados, multidisciplinares, posicionados entre os mais modernos da América Latina. Outra vantagem de infra-estrutura é a proximidade física das unidades laboratoriais e do meio acadêmico, impulsionando a integração de conhecimentos.

Quadro Próprio Qualificado – os processos de gestão da instituição visam o permanente compartilhamento de responsabilidades, desafios e resultados com o quadro de colaboradores, assim, a instituição opera com conceito de unidades de negócio, planejamento estratégico e operacional em todos os níveis da organização, acompanhamento periódico de resultados, com indicadores de desempenho e uma agressiva política de remuneração variável. O LACTEC possui, ao contrário de outros centros de pesquisa e similares, um quadro próprio de pesquisadores e outros colaboradores, dos quais, 80% são graduados e entre esses, metade tem ou atualmente desenvolvem especialização, mestrado e doutorado. Além disso possuem uma grande experiência de trabalhos junto ao setor produtivo e particular competência para atendimento ao setor energético.

Capacidade Inovadora – desde sua fundação o LACTEC tem se pautado no sentido de caracterizar-se como uma instituição tecnológica de soluções inovadoras. Os frutos desse esforço podem ser demonstrados através do número crescente de contratos, clientes, prêmios e patentes, situando o LACTEC como o principal centro gerador de soluções na área de eficiência energética.

Gestão Compartilhada – a instituição hoje é gerida dentro do conceito de unidades de tecnologia (21 unidades), serviço (2 unidades) e de gestão (10 unidades). Essas unidades estão associadas a um planejamento estratégico e operacional que compreende objetivos e metas institucionais compartilhadas com todos os níveis da organização que, conseqüentemente, permite um rigor competitivo de destaque. Além disso, o LACTEC apresenta um acompanhamento de resultados mensal através de uma agressiva política de remuneração variável o que impulsiona a competitividade de mercado.